客户的管理：聘用服务员时采取双向选择原则，如双方不满意，共同到所在企业结算工资。对所聘用服务员的试用期为7天，（试用期工资照发），干一天结算一天工资；如双方满意，就签订用工合同，用户需预交合同期内的管理费；合同签订后，如用户在合同期间未有特殊情况随意辞退服务员，其管理费自负；如因服务员在合同期间违反合同协议，管理费由服务员承担，要严格遵守协议规定的内容。
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